マネージャー・管理者

マネジメント経験、交渉力、企画力…
様々なスキルや経験を活かせるフィールドがあります。

当社の目標は『パートナー企業様を幸せにすること』です。
パートナー企業様の先にいる、お客様の心も動かし、感動を与えたいと考えています。
そのために日々変化する動向を積極的に取り入れており、誰もやらないことをやり、誰もができることの一歩先をいくことを目指しています。

業務内容
  • 以下の部門において、アウトソーシング事業、コンサルティング事業、教育研修事業およびマーケティングリサーチ事業を展開していきます。これらの部門の管理および改善、ならびに人材育成をご担当いただきます。

    • バックオフィスサポート部門
    • コールセンター部門
    • ラウンドサービス部門
    • WEBサイト運用・保守部門
    • システム開発・運用保守部門
    • 調査・分析部門
応募資格
  • 求められる知識/経験
    • コミュニケーション能力、調整力、問題解決能力、突破力といった資質
    • コスト管理、品質管理、納期管理、リスク管理の経験・実績
    • ITとビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインからシステム設計、開発にいたるプロジェクト全体を担当した実績
    • クライアントも含めたチーム全体のリーダーを務めた経験
    • 得意とする業種があり、顧客ユーザー部門だけではなく、経営者層ともコミュニケーションができ、全社的な変革のリーダーとなれる方
    • オフィスソフト・スキル(Word、Excel、PowerPoint)
    • クライアントも含めたチーム全体のリーダーを務めた経験
  • ※上記条件を満たしていなくても、向上心のある方のご応募をお待ちしています。

雇用形態 正社員 ※研修期間3カ月あり
給与 月給23万円~60万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
勤務地 本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
  • 転勤なし
  • JR「三ノ宮駅」、各線「神戸三宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩10分の好立地です
  • 社員の中には、大阪や姫路、京都といった関西圏から通勤しているメンバーも多いです
  • U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制 ※シフト制
土・日・祝日もお休みを取りやすい環境です
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
※年間休日 115日
各種制度 昇降給年1回
賞与年2回
各種手当:通勤手当、役職手当、扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円※規程あり)、シングル手当、資格手当)
出産一時金(最大30万円※規程あり)
結婚祝い金(最大5万円※規程あり)
結婚記念祝金(最大5万円※規程あり)
子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき※規程あり)
福利厚生 詳細はこちらをご参照ください
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